کد خبر : 12746
تاریخ انتشار : دوشنبه ۲۹ آبان ۱۳۹۶ - ۹:۵۸

یک بانوی جوان رئیس یک شعبه ی تامین اجتماعی گیلان شد

یک بانوی جوان رئیس یک شعبه ی تامین اجتماعی گیلان شد

هاتف خبر – همسو با سیاستهای ابلاغی هیأت دولت و نامه ی استاندار گیلان مبنی بر به کارگیری نیروهای مستعد از بین جوانان و همچنین بانوان در پستهای مدیریتی، جمیل حق پرست مدیر کل تامین اجتماعی استان گیلان در حکمی، معصومه صادقپور رئیس امور اداری شعبه ی لاهیجان را به عنوان رئیس شعبه ی سیاهکل منصوب کرد.

هاتف خبر – همسو با سیاستهای ابلاغی هیأت دولت و نامه ی استاندار گیلان مبنی بر به کارگیری نیروهای مستعد از بین جوانان و همچنین بانوان در پستهای مدیریتی، جمیل حق پرست مدیر کل تامین اجتماعی استان گیلان در حکمی، معصومه صادقپور رئیس امور اداری شعبه ی لاهیجان را به عنوان رئیس شعبه ی سیاهکل منصوب کرد.

معصومه صادقپور متولد سال ١٣٥٩ و از نیروهای جوان شاغل در تامین اجتماعی گیلان است که  دارای مدرک کارشناسی ارشد حقوق بین الملل بوده و مسوولیت امور اداری شعب لاهیجان و رودسر را در کارنامه ی خدمتی ١٩ ساله خود ثبت کرده است.


جمیل حق پرست در آیین تودیع و معارفه روسای پیشین و جدید تامین اجتماعی شعبه ی سیاهکل در سخنانی با اشاره به اجتناب ناپذیر بودن رفت و آمدها در جهان و سپری شدن مراحل مختلف زندگی اظهار نمود: بر این باور هستم که طول و مدت مسیر زندگی یا پستها به اندازه ی عرض و عمق آن مهم نیست و اگر کسی در دوره ی مسوولیت خود بتواند اثرگذار باشد و با خدمت درست در خاطره ها باقی بماند اقدامی بزرگ انجام داده است.
مدیرکل تامین اجتماعی استان گیلان سپس با اشاره به جدیدالتاسیس بودن شعبه ی سیاهکل و گذشت تنها چهار سال از شکلگیری این شعبه، ایجاد یک واحد جدید سازمانی و پرورش آن را کاری سخت برشمرد و اذعان نمود: این موضوع با همدلی و همراهی کارکنان در این شعبه اتفاق افتاده و دستاوردهای بسیاری ازجمله ارتقای تیپ شعبه در مدتی کوتاه از آثار آن است.

حق پرست همچنین ، استفاده از توانمندی های مدیریتی بانوان و جوان گرایی را درکنارمولفه های شایسته سالاری از عوامل انتخاب صورت گرفته برشمرده وافزود : این انتخابها به معنی عدم توانایی سایر پرسنل نبوده و برای ما مایه مباهات و افتخار است که از نیروهای متعهد ومتخصص بیشماری با قابلیت های مدیریتی در سطح استان برخوردار میباشیم .

شایان ذکر است صادقپور، تقویت تعاملات بیرونی و توجه به نیروی انسانی بعنوان یک عامل درونی اثرگذار را از محوری ترین برنامه های کاری خود برشمرد .

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.