مدیرعامل بانک رفاه کارگران: حمایت از کارگران و بازنشستگان از اصلیترین اقدامات توسعه‌یی بانک رفاه کارگران است

هاتف‌خبر – مدیرعامل بانک رفاه کارگران در «جشنواره‌ی امتنان از الگوهای برتر جامعه‌ی کار و تولید» که روز پنجشنبه هشتم اردیبهشت ماه ۱۴۰۱ به مناسبت فرا رسیدن «هفته‌ی کار و کارگر» با حضور دکتر هادی بهداد مدیرکل امور اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و کارگران، گروه‌های کار و واحدهای تولیدی نمونه‌ی کشور در بانک رفاه کارگران برگزار شد، گفت: اگر چه از ابتدای انقلاب اسلامی تاکنون همواره شاهد بوده‌ایم که توجه به مقوله‌ی کار و کارگران روندی رو به پیشرفت را طی کرده است اما به واقع همچنان تا جایگاه شایسته در این بخش فاصله داریم.
به گزارش «هاتف‌خبر» از روابط عمومی بانک رفاه کارگران، دکتر اسماعیل للـه‌گانی همچنین تاکید کرد: ضرورت دارد توجه به این مهم صرفاً محدود به «هفته‌ی کار و کارگر» نشود و در طول سال به عنوان یک برنامه‌ی محوری مورد توجه و رسیدگی قرار بگیرد.
وی با بیان اینکه بانک رفاه کارگران مزین به عنوان «کارگران» است، خاطر نشان کرد: بر این مبنا تلاش شده تا همواره توجهی ویژه به این قشر معزز و همچنین بازنشستگان ارجمند زیرپوشش سازمان تامین اجتماعی به عنوان یک برنامه‌ی راهبردی بشود.
دکتر للـه‌گانی در ادامه از آمادگی حمایت ویژه‌ی بانک رفاه کارگران از کارگران و گروه‌های کار و واحد تولیدی نمونه‌ی کشور خبر داد و گفت: آماده‌ایم تا با حمایت از همه‌ی طرحهای برتر مرحله‌ی استانی سی‌وسومین «جشنواره‌ی امتنان از کارگران، گروه‌های کار و واحدهای تولیدی نمونه»، نسبت به توسعه یا فعالسازی این طرحها اقدامات لازم را انجام داده و همچنین در زمینه‌ی خدمات تسهیلاتی به کارگران نمونه نیز کاملاً آمادگی داریم تا این خدمات را بیش از پیش افزایش دهیم.

مدیرعامل بانک رفاه کارگران در ادامه به راهکارهای توسعه‌ی اشتغال دانش‌آموختگان دانشگاهی اشاره کرد و گفت: یکی از مهمترین راهکارها توجه به آموزشهای کاربردی در محیطهای دانشگاهی و حضور بیش از پیش دانشجویان در محیطهای کاری است.
وی افزود: در این راستا وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌تواند طرحی را به دولت ببرد که بر اساس آن دانشجویان سه سال از دوران تحصیل خود را در دانشگاه و سال آخر آن را در محیطهای کار ادامه دهند تا با فرهنگ کار بیشتر انس بگیرند و از فرهنگ پشت میزنشینی فاصله پیدا کنند؛ بدون شک اجرای مناسب این طرح منجر به توسعه‌ی اشتغال دانش‌آموختگان دانشگاهی خواهد شد.
مدیر عامل بانک رفاه کارگران همچنین افزود: بهره‌برداری از ظرفیتهای ارزشمند کارگران، گروه‌های کار و واحدهای تولیدی نمونه‌ی کشور می‌تواند برای اجرای بهینه‌ی این طرح بسیار موثر باشد.
دکتر للـه‌گانی در پایان تصریح کرد: ضرورت دارد «جشنواره‌ی امتنان کارگران، گروه‌های کار و واحدهای تولیدی نمونه‌ی کشور» به عنوان یک جشنواره‌ی جاری و مستمر در همه‌ی طول سال برگزار شود و منحصر به مقطعی خاص از سال نشود.
دکتر هادی بهداد مدیرکل امور اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این برنامه در سخنانی از بانک رفاه کارگران به عنوان اصلیترین حامی جامعه‌ی کار و تولید یاد کرد و گفت: حمایتهای تسهیلاتی و امتیازات قانونی که این بانک در سالهای گذشته در اختیار کارگران و به ویژه کارگران نمونه‌ی کشور قرار داده است، بسیار قابل توجه بوده و جای قدردانی دارد.

وی افزود: ضرورت دارد دیگر بانکها نیز به سهم خود برای حمایت از کارگران وارد عمل شوند و با ارائه‌ی تسهیلات به واحدهای تولیدی و این عزیزان زمینه‌ی اشتغالزایی در واحدهای مختلف تولیدی و صنعتی را فراهم کنند.
دکتر بهداد به فرآیند برگزاری سی‌سومین دوره‌ی «جشنواره‌ی امتنان از کارگران، گروه‌های کار و واحدهای تولیدی نمونه‌ی کشور» اشاره کرد و گفت: این فرآیند از ماه مهر سال گذشته آغاز شده و حدود هشت ماه نیز به طول انجامیده است.
وی ادامه داد: در مرحله‌ی استانی جشنواره بیش از 30 هزار کارگر، گروه کار و واحد تولیدی نمونه ثبت ‌نام کردند و بین آنها، 164 طرح حائز بیشترین امتیازها شده و مورد بازدید هیات داوری شامل نمایندگان وزارتخانه‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی، جهاد کشاورزی، صنعت، معدن و تجارت، جهاد دانشگاهی و… قرار گرفتند و در نهایت ۲۹ کارگر به عنوان منتخبان ملی این جشنواره انتخاب شدند که شامل ۱۰ کارگرخلاق و مبتکر، سه گروه کاری (۹ نفر)، پنج واحد نمونه‌ی کارگاه‌های صنعتی و خدماتی هستند.
روابط عمومی بانک رفاه کارگران در پایان اعلام کرد: در پایان این برنامه هدایایی به رسم یادبود به وسیله‌ی بانک رفاه کارگران به کارگران، گروه‌های کار و واحدهای تولیدی نمونه‌ی کشور نیز اهدا شد.