هاتفخبر – در نشست کمیتهی اجرایی طرح منزلت ادارهی کل تامین اجتماعی استان گیلان بر اهمیت و جایگاه نیروی انسانی به عنوان ارزشمندترین سرمایهی هر سازمان تاکید گردید.
هاتفخبر – در نشست کمیتهی اجرایی طرح منزلت ادارهی کل تامین اجتماعی استان گیلان بر اهمیت و جایگاه نیروی انسانی به عنوان ارزشمندترین سرمایهی هر سازمان تاکید گردید. به گزارش «هاتفخبر» از روابط عمومی و امور فرهنگی ادارهی کل تامین اجتماعی استان گیلان،همزمان با فرا رسیدن 25 فروردین ماه «روز ملی منابع انسانی» نخستین نشست کمیتهی اجرایی «طرح منزلت» این ادارهی کل برگزار شد. در این نشست دکتر علی حسیننژاد با تاکید بر نقش و اهمیت نیروی انسانی متخصص به عنوان ارزشمندترین سرمایه هر سازمان، نقشآفرینی و تاثیرگذاری نیروی انسانی در ارتقا و جایگاه اجتماعی هر دستگاه را انکارناپذیر توصیف کرد و گفت: وجود پرسنل توانمند و کارآمد به منزلهی عنصر اصلی در بهبود مستمر و تعالی در هر سازمان تلقی میشود.
مدیر کل تامین اجتماعی استان گیلان افزود: مجموعههای موفق در کنار ماهیت مستقل بر اساس ساختارها و ماموریتها، با تکیه بر تعهد، تخصص و قابلیتهای فردی و مهارتهای کارکنان خود توسعه و ترقی مییابند. وی با قدردانی از تدوین «طرح منزلت» که برای پاسداشت نیروهای انسانی کارآمد، آنرا ایدهی ارزشمند و ابتکاری خوب توصیف کرد، گفت: یکی از محصولات اتاق فکر کارشناسی در استان اجرای همین طرح است. حسیننژاد با تاکید بر ضرورت تداوم مطلوب این اقدام، نیروهای انسانی خوب و کارا را موتور محرکهی سیستم توصیف کرد و گفت:آنهابه مثابهی خط کشی برای اندازهگیری موفقیتهای سازمان قلمداد میشوند.
وی در این نشست با تبریک فرا رسیدن «روز ملی منابع انسانی» و با اشاره به فرا رسیدن ماه رمضان، برخورداری از فیوضات این ماه پرخیر و برکت را برای همکارانش آرزو نمود و افزود: تحولات بزرگ در هر سیستم با انسجام و کار تیمی و همچنین مشارکت اعضا، میسر شده و هرگونه تصمیمگیری برای منابع انسانی رویکرد اجتماعی تلقی و زیربنایی برای انگیزه و ارتقای بیشتر مجموعه خواهد بود.
ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی مینویسم.
