هاتفخبر – مهندس علیرضا کامرانراد گفت: معتقدم که به اندازهی کافی در حوزهی اجرایی فعالیت کردهام و حالا باید عرصه را برای مدیران جوانتر باز کنیم و از دانش و توانمندیهای آنها بیشتر بهره ببریم.
هاتفخبر – مهندس علیرضا کامرانراد گفت: معتقدم که به اندازهی کافی در حوزهی اجرایی فعالیت کردهام و حالا باید عرصه را برای مدیران جوانتر باز کنیم و از دانش و توانمندیهای آنها بیشتر بهره ببریم. به گزارش «هاتفخبر» در این باره «دیارمیرزا» نوشت: چند روز گذشته صحبتهایی دربارهی بازگشت به کار برخی از مدیران شهرداری رشت سرزبانها بود که در زمان دکتر ناصر حاجمحمدی بازنشسته شده بودند. در همین زمینه مهندس علیرضا کامرانراد گفت صحبتهایی دربارهی بازگشت به کار افرادی که در روزهای آخر مدیریت شهردار وقت احکام بازنشستگی آنان صادر شده بود، مطرح است و برخی از همکاران نیز پیگیر بازگشت به کار هستند.
وی افزود: با بنده نیز صحبتهایی به وسیلهی مراجع مرتبط و اعضای شورای اسلامی شهر رشت شده است اما به شخصه معتقدم که به اندازهی کافی در حوزهی اجرایی فعالیت کردهام و اکنون باید عرصه را برای مدیران جوانتر باز کنیم و از دانش و توانمندیهای آنها بهره ببریم. مدیر پیشین منطقهی دو شهرداری رشت تحول مدیریتی در بدنهی مدیریت شهری رشت را غیرقابل اجتناب دانست و گفت: در شهرداری رشت سرمایههایی داریم که در عین جوانی دارای تجاربی ارزنده هستند و من نیز در دوران خدمتم همیشه سعی کردم از نیروهای جوان بهره بگیرم، چون به توانمندیهای جوانان رشتی اعتقاد راسخ دارم. کامرانراد دربارهی انتخاب سیدمحمد احمدی به عنوان شهردار رشت نیز گفت: دکتر احمدی یکی از مدیران توانمند استان گیلان است و حضور وی در شهرداری رشت حتماً منشای اثر خیر خواهد بود. وی در پایان با آرزوی موفقیت برای شهردار جدید رشت گفت: از صمیم قلب آرزو میکنم تا شهر رشت در مسیر توسعه قرار گیرد و من نیز در هر جایی که باشم، در حد توانم در خدمت شهر و شهروندان عزیز خواهم بود.
ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی مینویسم.
