هاتفخبر – پایگاه اطلاعرسانی استانداری گیلان از صدور بخشنامهی مهم دکتر مصطفی سالاری استاندار گیلان درزمینهی به کارگیری جوانان و بانوان در مناصب مدیریتی، خبر داد.
هاتفخبر – پایگاه اطلاعرسانی استانداری گیلان از صدور بخشنامهی مهم دکتر مصطفی سالاری استاندار گیلان درزمینهی به کارگیری جوانان و بانوان در مناصب مدیریتی، خبر داد. استاندار گیلان در اجرای سیاستها و مواضع ریاست جمهور مبنی بر به کارگیری هر چه بیشتراز ظرفیت و توان بانوان و جوانان در سطوح مختلف مدیریتی و تربیت مدیران آینده دستورالعملی مهم ابلاغ کرد. متن کامل این دستورالعمل استاندار گیلان خطاب به فرمانداران و مدیران کل دستگاههای اجرایی که به آنها ابلاغ نیز گردیده، به شرح زیر است: در اجرای سیاستها و مواضع رئیس جمهور محترم مبنی بر بهرهگیری بیش از پیش از ظرفیت بانوان و جوانان در سطوح مختلف مدیریتی و تربیت مدیران آینده، طرح «به کارگیری جوانان و بانوان در مناصب مدیریتی» برای اجرا در استان و شهرستانها، به شرح زیر ابلاغ میگردد: الف: مدیران دستگاههای اجرایی استان، ظرف مدت دو ماه از ابلاغ این طرح، حداقل یک نفر از معاونان خود و دو تا سه نفر از رؤسای ادارات تابعهی شهرستانی را(با توجه به شرایط منابع انسانی آن دستگاه بنا به تشخیص کارگروه) از بین «بانوان» یا «جوانان کمتر از 40سال سن» برگزینند. ب: یک کارگروه متشکل از افراد مشروحهی زیر، تحقق این طرح را راهبری، پیگیری و نظارت مینماید؛ معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعهی منابع استانداری(رئیس کارگروه) مدیرکل دفتر سیاسی، انتخابات و تقسیمات کشوری (دبیر کارگروه) مدیرکل دفتر بانوان مشاور استاندار در امور جوانان بالاترین مقام دستگاه اجرایی مربوطه ج: فرمانداران، نهایت همکاری را در تحقق موضوع در شهرستان معمول نمایند و با تشکیل کارگروه متناظر شهرستانی، زمینهی اختصاص دستکم یک معاونت از معاونتهای هر یک از دستگاههای اجرایی شهرستانی(اعم از ادارات دولتی و شهرداریها)، یک سوم رؤسای ادارات و واحدهای مستقر در بخشهای تابعهی شهرستانها را به «بانوان» و همچنین «جوانان با حداکثر 35 سال سن» فراهم آورند. د: تحقق موضوع در موعد مقرر و احراز برخورداری بانوان و جوانان مشمول از توانمندی لازم و شرایط مدنظر، پس از اخذ نظر و مشورت با کارگروه مربوطه در استان، بر عهدهی مدیرکل/ مدیرعامل دستگاه اجرایی و در شهرستان و بخش بر عهدهی رئیس ادارهی شهرستان(با نظارت مدیر استانی) خواهد بود. هـ: در مواردی که بنا به شرایط و موارد خاص و استثنایی، امکان به کارگیری «بانوان» یا «جوانان» واجد شرایط در سطوح یادشده ممکن نباشد، امکانپذیر نبودن اجرای این موضوع بایستی به تأیید کارگروه مربوطه برسد. و: معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعهی منابع، با نظارت بر موضوع از طریق کارگروههای تعیین شده، گزارش مستمر هفتگی از اقدامات و نتایج حاصله را به اینجانب ارائه نمایند.
ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی مینویسم.
